People & Culture Director 馃嚨馃嚲
驴Sos una persona emp谩tica te gusta impactar positivamente en las personas? Si est谩s buscando crecer en un ambiente laboral s煤per din谩mico 隆postulate!
A qui茅n buscamos:
WILD FI est谩 buscando un/a People & Culture Director para liderar el 谩rea de People & Culture en Asunci贸n, Paraguay.
Lo que har谩s:
Cultura, compromiso y experiencia del colaborador: Liderar la medici贸n de clima organizacional y dise帽ar planes de acci贸n. | Referente para preguntas y preocupaciones de los empleados sobre temas relacionados con el personal. | Impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional.
Contribuir al alto rendimiento de los l铆deres: Trabajar con los Directores para establecer objetivos y brindar entrenamiento para mejorar las habilidades y el rendimiento del equipo. | Dise帽ar, implementar y dar seguimiento a los planes de carrera, as铆 como en el proceso de feedback.
Selecci贸n y reclutamiento: Apoyar a Talent Manager y a Directores de las diferentes 谩reas en la b煤squeda de talento. | Coordinar eficiente y r谩pidamente el onboarding y la inducci贸n de nuevos empleados.
Aprendizaje y desarrollo: Coordinar, planificar y ejecutar estrategias de desarrollo profesional seg煤n el plan de carrera de cada colaborador. | Organizar talleres, sesiones de capacitaci贸n y actividades de desarrollo de habilidades con el objetivo de mejorar la experiencia y capacidades de los empleados.
Bienestar y beneficios: Planificaci贸n y coordinaci贸n de iniciativas de bienestar (por ejemplo, actividades recreativas, almuerzos sociales) | Administraci贸n de compensaciones y beneficios. | Supervisi贸n del buen estado de la oficina. Apoyar al Office Manager realizando seguimiento de gestiones administrativas de la oficina, compra o mantenimiento de suministros inform谩ticos.
Gesti贸n legal, laboral y administrativa: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en Paraguay. | Elaborar los contratos, acuerdos de confidencialidad y c贸digo de 茅tica. | Elaborar la liquidaci贸n y pago de salarios, beneficios y cargas sociales. | Gestionar y dar seguimiento a obligaciones ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Instituto de Previsi贸n Social (IPS). Asegurar la correcta registraci贸n de colaboradores, altas, bajas y movimientos.
Qui茅n eres:
+6 a帽os de experiencia en un rol relacionado con People o HR.
Experiencia en la aplicaci贸n de encuestas sobre el clima laboral y desarrollo de planes de carrera.
Fuertes habilidades de empat铆a, comunicaci贸n y escucha.
Organizado/a, valiente y h谩bil en la multitarea.
Apasionado por fomentar una cultura laboral positiva e inclusiva.
Te interesa trabajar y hacer crecer tu carrera en el 谩rea de People & Culture.
Experiencia en agencias de medios, publicidad o marketing es valorado.
Se valora el conocimiento y/o experiencia en selecci贸n de talento.
- Departamento
- People & Culture
- Puesto
- People & Culture, Director
- Ubicaciones
- 馃嚨馃嚲 Asunci贸n, Paraguay
- Tipo de empleo
- Tiempo completo